CULTURA DE DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN LABORAL

En la actualidad una plusvalía es ser una empresa socialmente responsable, es por eso que debemos prepararnos y eso nos permitirá hacer nuestros servicios incluyentes y captar un mercado que se encuentra en el 15% de la población con alguna discapacidad.

TEMAS:

• Forma de expresarse: terminología, registros lingüísticos, deícticos, tecnología de información

• Cosmovisión: tipos de discapacidad, estadística, enfoque asistencialista, 5 modelos de atención, diferencia entre inserción, integración e inclusión

• Educación y buen trato: protocolo de atención a personas con discapacidad

• Atenciones y deferencia: accesibilidad, rampa o trampa, diseño universal, obstáculos de diseño universal, 7 principios del diseño universal, uso de tecnología

• Retos: hacerle frente a los miedos

• Cierre: Actitud positiva y discapacidad

Duración: 1:30 hrs