CULTURA DE DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN LABORAL
En la actualidad una plusvalía es ser una empresa socialmente responsable, es por eso que debemos prepararnos y eso nos permitirá hacer nuestros servicios incluyentes y captar un mercado que se encuentra en el 15% de la población con alguna discapacidad.
TEMAS:
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Forma de expresarse: terminología, registros lingüísticos, deícticos, tecnología de información
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Cosmovisión: tipos de discapacidad, estadística, enfoque asistencialista, 5 modelos de atención, diferencia entre inserción, integración e inclusión
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Educación y buen trato: protocolo de atención a personas con discapacidad
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Atenciones y deferencia: accesibilidad, rampa o trampa, diseño universal, obstáculos de diseño universal, 7 principios del diseño universal, uso de tecnología
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Retos: hacerle frente a los miedos
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Cierre: Actitud positiva y discapacidad
Duración: 1:30 hrs